[1]
Çolak, Z. ve Alper, M. 2022. Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama. İşletme Araştırmaları Dergisi. 14, 3 (Eyl. 2022), 1993–2012. DOI:https://doi.org/10.20491/isarder.2022.1485.