Çolak, Z., & Alper, M. (2022). Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama. İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(3), 1993–2012. https://doi.org/10.20491/isarder.2022.1485