DURAN BİRLİK, B. ve TASA, H. (2026) “Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik Bağlamında Uyum Bozucu Şemalar: Sosyal Desteğin Düzenleyici Etkisi”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 18(2), ss. 1257–1270. doi: 10.20491/isarder.2026.2233.