Eser, G. ve Ensari, M. Şebnem (2021) “Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 8(2), ss. 134–151. Erişim adresi: https://www.isarder.org/index.php/isarder/article/view/319 (Erişim: 28 Ocak 2026).