Ana içeriği atla Ana yönlendirme menüsünü atla Site alt kısmını atla
işletme Araştırmaları Dergisi
  • Ana Sayfa
  • DERGİ HAKKINDA
    • DERGİ HAKKINDA
    • DERGİNİN SAHİBİ VE YAYINCI
    • EDİTORYAL YAPI
  • YAYIN POLİTİKASI
    • HAKEMLİK VE EDİTÖRYAL DEĞERLENDİRME POLİTİKASI
    • TELİF HAKKI VE LİSANS POLİTİKASI
    • MÜNHASIR OLMAYAN YAYIN VE AÇIK ERİŞİM LİSANS SÖZLEŞMESİ
    • ARŞİVLEME VE DİJİTAL KORUMA
    • AÇIK ERİŞİM POLİTİKASI
    • MAKALE BAŞVURU VE EDİTÖRYAL İŞLEM ÜCRETİ
  • ETİK İLKELER
    • ETİK İLKELER VE YAYIN ETİĞİ POLİTİKASI
  • YAZAR REHBERİ
  • DİZİNLER VE VERİTABANLARI
  • Son Sayı
  • Arşiv
  • İletişim
  1. Ana Sayfa /
  2. Ara

Ara

Gelişmiş filtreler
den
kadar

Arama Sonuçları

4 adet öge bulundu.
  • A Research Study Concerning the Regulatory Role of Organizational Justice in the Impact of Job Satisfaction on Organizational Commitment

    Ayşe Meriç Yazıcı- Salih Güney- Erginbay Uğurlu
    1549-1562
    03-07-2023
  • Örgütsel Adaletin Çalışanların İş Performansına Etkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama

    Murat Korkmaz
    3081-3095
    30-12-2023
  • The Effects of Burnout on Organizational Commitment in Logistics Sector

    Dursun Yener- Kader Oskaybaş- Tolga Dursun
    15-25
    13-06-2021
  • Yönetici Liderlik Yaklaşımının Çalışanın Örgütsel Bağlılığı, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Türkiye’deki Ceza İnfaz Kurumlarında Bir Uygulama

    Ceren Güven Güres- Alptekin Sökmen
    59-74
    13-06-2021
Toplam 4 ögeden 1 - 4 arası

Bilgi

  • Makale Göndermek İçin
  • ORCID ID İçin
  • Telif Hakkı

Dil

  • Türkçe
  • English

Yeni Sayı

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo
ORSA Medya | tarafından hazırlanmıştır. 
Dergi Yönetim Sistemi Hakkında.