DERGİ HAKKINDA

Derginin Tanıtımı

İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal of Business Research–Turk), işletme ve yönetim bilimlerinin farklı alanlarında özgün ve nitelikli bilimsel araştırmaları yayımlayan, uluslararası, hakemli ve açık erişimli akademik bir dergidir.

Haziran 2009’da yayın hayatına başlayan dergi; işletme ve yönetim bilimlerindeki kuramsal gelişmelere katkı sağlayan, güncel yönetim ve işletmecilik sorunlarını bilimsel yöntemlerle inceleyen ve araştırma sonuçlarının uygulamadaki karşılıklarını tartışan özgün araştırma makalelerini bilim dünyasına kazandırmayı amaçlamaktadır.

Dergiye gönderilen çalışmalar öncelikle kapsam, özgünlük, bilimsel katkı, yöntemsel yeterlilik, etik uygunluk ve yazar rehberine uygunluk bakımından editöryal ön incelemeye alınır. Ön incelemeyi geçen makaleler, araştırma alanında uzman en az iki bağımsız hakem tarafından çift kör hakemlik yöntemiyle değerlendirilir. Makalelerin kabul veya ret kararları yalnızca bilimsel nitelik, özgünlük, yöntemsel yeterlilik, etik uygunluk ve derginin amaç ve kapsamına uygunluk temelinde verilir.

Temel Bilgiler

Bilgi

Açıklama

Derginin adı

İşletme Araştırmaları Dergisi

İngilizce adı

Journal of Business Research–Turk

e-ISSN

1309-0712

Yayına başlangıç yılı

2009

Yayın türü

Uluslararası, hakemli ve açık erişimli akademik dergi

Yayın ortamı

Elektronik

Yayın sıklığı

Üç aylık / yılda dört sayı

Yayın tarihleri

30 Mart, 30 Haziran, 30 Eylül ve 30 Aralık

Yayın dilleri

Türkçe ve İngilizce

Hakemlik modeli

Çift kör hakemlik

Yayımlanan makale türü

Özgün araştırma makalesi

Açık erişim

Ücretsiz, sürekli ve ambargosuz erişim

Lisans

Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0)

Telif hakkı

Telif hakkı yazarlarda kalır.

DOI

Yayımlanan her makaleye DOI atanır.

Web adresi

https://www.isarder.org

İletişim adresi

dergi@isarder.org

Amaç

İşletme Araştırmaları Dergisi’nin amacı; işletme ve yönetim bilimleri alanlarında kuramsal, yöntemsel ve uygulamaya yönelik bilgi birikiminin gelişmesine katkı sağlayan özgün araştırmaları yayımlamaktır.

Dergi; güçlü bir kuramsal temele, açıkça tanımlanmış bir araştırma problemine, bilimsel olarak gerekçelendirilmiş bir araştırma tasarımına, uygun ve titiz yöntemlere ve ilgili alan yazınına belirgin katkıya sahip çalışmalara öncelik verir. Araştırmaların yalnızca bulguları sunması değil, elde edilen sonuçların kuramsal, yöntemsel ve yönetsel anlamlarını açıklaması beklenir.

Derginin temel amaçları şunlardır:

  • İşletme ve yönetim bilimlerindeki güncel sorunları bilimsel yöntemlerle inceleyen özgün araştırmaları yayımlamak.
  • İşletme ve yönetim alanındaki kuramsal bilgi birikiminin geliştirilmesine katkı sağlamak.
  • Ulusal ve uluslararası işletmecilik uygulamalarını karşılaştırmalı olarak ele alan araştırmaları desteklemek.
  • Kuram ile uygulama arasında bilimsel temelli bir bağ kurulmasına katkıda bulunmak.
  • Farklı ülkelerden araştırmacılar arasındaki akademik bilgi paylaşımını güçlendirmek.
  • Yöntemsel açıdan güçlü, şeffaf ve yeniden değerlendirilebilir araştırmaları teşvik etmek.
  • İşletme biliminin toplumsal, ekonomik, etik ve çevresel sorunların anlaşılmasına ve çözümüne katkısını geliştirmek.
  • Araştırma ve yayın etiği, editöryal bağımsızlık ve akademik kayıt bütünlüğü ilkelerini desteklemek.

Kapsam

İşletme Araştırmaları Dergisi, araştırma problemi, kuramsal çerçevesi ve katkısı işletme veya yönetim bilimleriyle doğrudan ilişkili olan özgün araştırma makalelerini değerlendirmektedir.

Bir araştırmada işletme bağlamına yalnızca yüzeysel olarak yer verilmesi kapsam uygunluğu için yeterli değildir. Çalışmanın araştırma sorusu, kuramsal dayanağı, yöntemi, bulguları ve katkı iddiası işletme veya yönetim bilimleri literatürüyle açık biçimde ilişkilendirilmelidir.

Derginin kapsamına giren başlıca alanlar aşağıda belirtilmiştir.

Stratejik Yönetim, Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi

  • Stratejik yönetim ve rekabet stratejileri
  • Örgütsel davranış
  • Liderlik ve yöneticilik
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Örgüt teorisi ve örgütsel tasarım
  • Çalışan tutum ve davranışları
  • İş yaşamında psikososyal süreçler
  • Kurumsal yönetişim
  • Örgütsel değişim ve gelişim
  • Yenilik ve bilgi yönetimi
  • Dijital dönüşüm ve teknoloji yönetimi
  • Çalışma ilişkileri ve iş yaşamının geleceği

Pazarlama ve Girişimcilik

  • Tüketici davranışları
  • Pazarlama yönetimi
  • Marka yönetimi
  • Hizmet pazarlaması
  • Dijital pazarlama
  • Pazarlama iletişimi
  • Perakendecilik
  • Turizm ve konaklama işletmeciliği
  • Girişimcilik ve girişimcilik ekosistemleri
  • Uluslararası girişimcilik
  • Sosyal girişimcilik
  • Yenilikçilik
  • Sürdürülebilir pazarlama

Muhasebe, Finans ve Bankacılık

  • Finansal muhasebe ve raporlama
  • Yönetim ve maliyet muhasebesi
  • Denetim ve iç kontrol
  • İşletme finansmanı
  • Finansal piyasalar ve kurumlar
  • Bankacılık
  • Finansal risk yönetimi
  • Davranışsal finans
  • Finansal teknoloji
  • Kurumsal finans
  • Sürdürülebilir finans ve çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamaları

Uluslararası İşletmecilik

  • Uluslararası işletme yönetimi
  • Çok uluslu işletmeler
  • Uluslararasılaşma stratejileri
  • Küresel değer zincirleri
  • Uluslararası girişimcilik
  • Kültürler arası yönetim
  • Uluslararası insan kaynakları yönetimi
  • Uluslararası pazarlama
  • Doğrudan yabancı yatırımlar
  • Gelişmekte olan piyasalarda işletmecilik
  • Uluslararası tedarik zinciri ve lojistik yönetimi

Üretim, Operasyon ve Teknoloji Yönetimi

  • Üretim ve operasyon yönetimi
  • Tedarik zinciri ve lojistik yönetimi
  • Kalite yönetimi
  • İşletme bilgi sistemleri
  • İş analitiği ve karar destek sistemleri
  • Dijital dönüşüm
  • Yapay zekânın işletme uygulamaları
  • Büyük veri analitiği
  • Teknoloji ve yenilik yönetimi
  • Sürdürülebilir operasyonlar

İşletmecilikte Araştırma Yöntemleri

Dergi, işletme veya yönetim bilimlerine ilişkin açık bir araştırma problemi kapsamında aşağıdaki yöntemsel uygulamaları içeren özgün araştırma makalelerini değerlendirebilir:

  • Nicel, nitel ve karma araştırma yöntemleri
  • Ölçek geliştirme ve uyarlama araştırmaları
  • Deneysel ve yarı deneysel araştırmalar
  • Boylamsal ve çok düzeyli araştırmalar
  • İleri istatistiksel analizler
  • Büyük veri ve iş analitiği uygulamaları
  • Makine öğrenmesinin işletme araştırmalarındaki uygulamaları
  • Araştırma tasarımı, ölçme, geçerlik ve güvenirlik sorunları

Yalnızca bir yöntemi veya analiz tekniğini tanıtan ve işletme bilimi alanına özgün araştırma katkısı sunmayan çalışmalar derginin kapsamı dışındadır.

Yayımlanan Makale Türü

İşletme Araştırmaları Dergisi yalnızca özgün araştırma makalelerini değerlendirmeye almaktadır.

Özgün araştırma makalesi; açıkça tanımlanmış bir araştırma problemini veya araştırma sorusunu bilimsel yöntemlerle inceleyen, özgün veri ve/veya özgün analiz içeren ve işletme veya yönetim bilimleri alanına kuramsal, yöntemsel ya da uygulamaya yönelik katkı sağlayan çalışmadır.

Araştırma makalelerinde nicel, nitel veya karma araştırma yöntemleri kullanılabilir. Bir çalışmanın araştırma makalesi olarak adlandırılması tek başına değerlendirmeye alınması için yeterli değildir. Çalışmanın özgün bir araştırma tasarımına dayanması, bilimsel araştırma yöntemlerini kullanması ve derginin amaç ve kapsamına açık bir katkı sunması gerekir.

Değerlendirmeye Alınmayan Çalışmalar

Aşağıdaki çalışma türleri değerlendirmeye alınmaz:

  • Kuramsal veya kavramsal makaleler
  • Geleneksel veya anlatı türündeki derlemeler
  • Sistematik derlemeler
  • Meta-analizler
  • Bibliyometrik araştırmalar
  • Yalnızca bir yöntem veya analiz tekniğini tanıtan yöntem makaleleri
  • Kitap değerlendirmeleri
  • Editöre mektuplar
  • Olgu sunumları ve vaka raporları
  • Konferans özetleri
  • Bilimsel araştırma niteliği taşımayan mesleki veya uygulamaya yönelik yazılar
  • Yalnızca betimleyici raporlama yapan ve özgün kuramsal, yöntemsel veya uygulamalı katkısı bulunmayan çalışmalar
  • Daha önce yayımlanmış veya başka bir dergide eş zamanlı olarak değerlendirmede bulunan çalışmalar
  • Yinelenen veya mükerrer yayınlar
  • Etik kurul izni veya bilgilendirilmiş onam gerektirdiği hâlde gerekli izin ve onamları belgeleyemeyen araştırmalar
  • İntihal, veri uydurma, veri çarpıtma, uygunsuz yazarlık veya diğer ciddi etik ihlalleri içeren çalışmalar

Bir tezden, projeden, rapordan veya konferans bildirisinden üretilen makaleler otomatik olarak kapsam dışı sayılmaz. Ancak bu çalışmaların önceki metinden anlamlı ölçüde geliştirilmiş, özgün bir araştırma makalesi biçiminde hazırlanmış, önceki kaynağı açıkça belirtilmiş ve gerekli atıfları yapılmış olması gerekir.

Hedef Okuyucu Kitlesi

İşletme Araştırmaları Dergisi’nin hedef okuyucu kitlesini;

  • İşletme ve yönetim bilimleri alanında çalışan akademisyenler,
  • Doktora ve diğer lisansüstü programlarda öğrenim gören araştırmacılar,
  • İşletme yöneticileri ve uzmanları,
  • Girişimciler,
  • Kamu ve özel sektör karar vericileri,
  • Meslek kuruluşları,
  • Sivil toplum kuruluşları,
  • İşletme ve yönetim alanındaki araştırma sonuçlarından yararlanan uygulayıcılar oluşturmaktadır.

Yayın Dili

Derginin yayın dilleri Türkçe ve İngilizcedir.

Türkçe yayımlanan makalelerde Türkçe ve İngilizce başlık, yapılandırılmış özet ve anahtar kelimeler bulunmalıdır. İngilizce yayımlanan makalelerde İngilizce başlık, yapılandırılmış özet ve anahtar kelimeler zorunludur. İngilizce makalelerde Türkçe özet aranıp aranmadığı Yazar Rehberi’nde belirtilen güncel kurallara göre belirlenir.

Derginin uluslararası görünürlüğünü artırmak amacıyla İngilizce makalelerin yayımlanması teşvik edilir. Gönderilen çalışmaların akademik dil, anlatım ve yazım standartlarına uygunluğu yazarların sorumluluğundadır.

Yayın Sıklığı

İşletme Araştırmaları Dergisi üç aylık dönemler hâlinde yılda dört sayı yayımlar. Sayılar 30 Mart, 30 Haziran, 30 Eylül ve 30 Aralık tarihlerinde yayımlanır.

Dergi, ilan ettiği yayın takvimine uymayı taahhüt eder. Olağanüstü durumlar nedeniyle yayın takviminde değişiklik yapılması hâlinde yazarlar ve okuyucular derginin web sitesi üzerinden bilgilendirilir.

Açık Erişim, Telif Hakkı ve Lisans

İşletme Araştırmaları Dergisi tam açık erişimli bir dergidir. Yayımlanan bütün makalelerin tam metinlerine yayın tarihinden itibaren ücretsiz, sürekli ve ambargosuz olarak erişilebilir. İçeriğe erişmek için abonelik, ödeme veya kullanıcı kaydı gerekmez.

Yayımlanan makalelerin telif hakkı yazarlarda kalır. Yazarlar telif haklarını dergiye veya yayıncıya devretmez. Dergiye yalnızca makaleyi ilk kez yayımlama ve yayımlanan içeriği açık erişimli olarak dağıtma, arşivleme ve akademik dizinlere aktarma konusunda münhasır olmayan yetki verilir.

Makaleler Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) lisansı altında yayımlanır. Bu lisans; yazara ve ilk yayın kaynağına uygun atıf yapılması, lisans bağlantısının verilmesi, değişiklik yapıldıysa bunun belirtilmesi ve kullanımın ticari amaç taşımaması koşuluyla makalelerin paylaşılmasına, çoğaltılmasına, dağıtılmasına ve uyarlanmasına izin verir.

Lisans koşulları: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

Açık erişim, telif hakkı, lisanslama ve öz arşivleme koşullarının ayrıntıları ilgili politika sayfalarında açıklanmaktadır.

İletişim

İşletme Araştırmaları Dergisi Editöryal Ofisi

Web: https://www.isarder.org
E-posta: dergi@isarder.org